一、公司簡介

　　煙台藍盾保安服務有限公司(以下簡稱“煙台藍盾保安”)成立于2015年4月，是經山東省公安廳核準和工商部門登記注冊，專業從事保安業務的綜合安保服務供應商。

　　煙台藍盾保安下設三個中心：安保運營中心、财務中心、綜合服務中心（行政項目、人力資源項目、市場營銷項目、培訓項目）。另有配餐業務等項目和和泰物業管理有限公司(子公司)、誠和家政服務有限公司（子公司）和煙台藍盾保安萊山分公司。

　　煙台藍盾保安業務範圍包括：保安服務，技術防範和聯網報警服務，非武裝押運服務，随身護衛服務，家政服務，物業服務，配餐送餐服務等。服務客戶100餘家;保安從業人員2000餘人。

　　煙台藍盾保安依靠專業化、規範化、标準化、精細化的團隊、管理和服務，竭誠為政府機關、金融機構、醫療衛生、大中小學幼兒園、企事業單位、工(産)業園區、大型商場、高檔住宅、智能商務樓等保駕護航，助力平安。

　　煙台藍盾保安謀劃“立足煙台走向全國;精誠保镖創新發展”的發展戰略;秉承“崇尚關愛以人為本;圍繞需求追求卓越”的企業文化;踐行“努力讓被服務的人擁有安全感”的公司使命。忠誠感恩、學習反思，可靠專業、細緻快捷，緻力打造國内一站式、專家級保安服務企業。

　　保安服務實施能力：

　　保安業務部主要為開發區管委、上海通用東嶽基地、大宇造船海洋有限公司、鬥山工程機械有限公司、LG Display和喜星電子等260餘家黨政機關、企事業單位、學校、娛樂場所及住宅小區提供保安服務。随着開發區的日益發展，保安隊伍也在逐漸壯大。為了培養一支訓練有素、業務過硬的保安隊伍，公司始終堅持“客戶滿意是我們的最高追求”的服務宗旨，注重隊伍的規範化管理，努力增強保安隊員的業務技能，提高隊員的綜合素質。公司每年做好人好事300件以上，提供破案線索和抓獲各類犯罪分子300人以上、消除火災隐患200起以上、為客戶避免或挽回損失600萬元以上;

　　每年出動3000-4000人次協助公安機關圓滿完成了“公益活動、商演活動、維穩處突發行動和執勤”等任務，為維護社會治安穩定做出應有貢獻。

　　二、公司特點

　　1、人才優勢

　　公司招聘保安人員從嚴把關，嚴格挑選，擇優錄用退伍軍人、武校、警校、保安學校畢業生及社會有志青年。所有人員必須到正規醫院參加體檢，體檢合格方能錄取。新隊員信息檔案全部經公安機關查詢比對，确認身份并無犯罪記錄，經過公司一周封閉式培訓，培訓結束考核及格方能上崗工作。

　　2、專業技能

　　保安人員經考核合格方予以上崗，擁有“保安資格證”。

　　保安人員擁有專業的消防常識、車輛指揮能力，用語文明、注重儀容儀表，熟悉法律法規及各項規章制度和突發事件的應急處理措施。

　　3、嚴格制度

　　保安隊伍實行雙層管理模式，保安員執勤期間不僅要遵守國家法律法規，公司各項規章制度，同時也要遵守和執行客戶單位廠紀廠規，即以客戶單位為主，我公司為輔的雙向管理模式。并對長期不适應崗位隊員将予以調換或再培訓，工作期間我公司業務部、督察隊會采取24小時不定時督查巡邏，接受客戶單位監督與投訴，并即時做出整改，确保保安員良好的執勤形象和高度的責任心與安全感。

　   4、規範管理

　　我公司對客戶單位的安全形式、狀況進行考察評估并制定方案。組織實施，統籌安排保安員的學習、訓練、班次、内務、崗位衛生及正常休息和隊員考勤統計;主動溝通交流，做好上傳下達及落實工作責任，每周對廠區消防設施、安全防盜設計進行檢查及維護工作，保證相關設施處于正常備用狀态;并向貴公司相關負責人彙報工作情況，并提出合理化工作建議;根據貴公司提出的意見和建議進行即時整改，确保安全穩定。

　　5、可靠信賴

　　所派保安員按照合同規定，切實做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作。專業的保安護衛隊伍還可以更好地防範保安與員工關系過于密切，而導緻保安處事不力或内外勾結。并可最大限度預防危害廠區安全的事件發生，健全保安員業餘時間的備勤、請假和緊急情況處置等制度。

　　6、福利保障

　　為了讓上崗保安員更安心工作，公司每月除發放正常工資外，另外享有員工生日送蛋糕、家庭困難救助等福利等;為保安員購買人身意外傷害保險及雇主責任險。

　　7、公司承諾

　　我們所安排的各級管理人員、骨幹和保安人員，如在服務意識、客戶溝通等方面達不到客戶要求，可依據客戶建議重新安排;保安員如在工作上不能盡職盡責，違反客戶的規章制度等情況給予更換或辭退;每月至少一次拜訪客戶，互相交流保安工作情況，解決保安工作問題。